Du übernimmst die Teamleitung mehrerer Entwicklungsteams; hierzu gehören:

o disziplinarische Führung

o Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden

o Sparringspartner für Scrum Master und Product Owner

o Mediator in Konfliktsituationen

o Schaffung eines klaren Handlungsrahmens für die Teams

o Planung von Schulungsmaßnahmen

Du rekrutierst gemeinsam mit dem Personalbereich neue Mitarbeitende und förderst den Einsatz von DH-Studierenden, Auszubildenden sowie Werkstudierenden

Du gestaltest gemeinsam mit der Abteilungsleitung technische und prozessuale Themen, wie die Einführung einer Cloudanwendungsplattform, Testautomatisierung, Upgrades und Ablösung von Basistechnologien oder auch die Einführung und Änderung von Richtlinien sowie Securityanforderungen

Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-nahem Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bankenbereich oder regulatorischen Umfeld

Du besitzt Führungserfahrung (disziplinarisch oder aus Projekten) in der Anwendungsentwicklung

Du hast ein starkes Interesse daran, Dich und Deine Mitarbeitenden stetig weiterzuentwickeln

Berufserfahrung als Softwareentwickelnder in einer agilen Umgebung oder in einer anderen agilen Rolle ist von Vorteil

Dich zeichnen Deine soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten aus

Du arbeitest gerne konzeptionell und weist Deine Konzepte zu vertreten

eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um Dich und uns voranzubringen

einen sicheren Arbeitsplatz für eine stabile Zusammenarbeit

ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Du eine ausgeglichene Work-Life-Balance hast

eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Du auch später gut versorgt bist

und einiges mehr…