Organisation und Moderation von Workshops und fachlichen Arbeitsgruppen als Hauptansprechpartner für Business Partner und IT Fachbereich

Consulting im Bereich Big Data & Advanced Analytics und in den Aufgaben BI-Reporting & Planning

Entwicklung von Lösungen (z.B. Big Data) zur Aufbereitung strukturierter und unstrukturierter Daten (u.a. durch Datenanreicherung, Qualitätskontrolle und Datentransformation)

Konzeption und Umsetzung von innovativen Projekten in den Bereichen Data Mining, Machine Learning, Predictive Analytics, Information Retrieval, Dialogbasierte Systeme und Computerlinguistik

Analyse von Kundendaten, Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Konzeption und Implementierung neuer Data Science Use Cases

Operationalisierung von Data Science Modellen für den produktiven Einsatz

Aufsetzen eines Monitorings für eine nachhaltige Modellgüte

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung

Master im Bereich Machine Learning, Data Mining, künstliche Intelligenz oder verwandte Themen von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung z.B. in einem der Bereiche Data Analytics/Data Science, Predictive & Advanced Analytics, Big Data, Data Mining und künstliche Intelligenz

Erfahrung mit Scriptsprachen und objektorientierten Technologien, wie z.B. Java, R, Python, MapReduce, Hadoop

Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren

Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer offenen, kommunikativen Art

Erfahrung mit agilen Vorgehensmethoden und Tools (SCRUM, JIRA, ...)

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit spannenden und herausfordernden Projekten

Attraktives Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, u. a. Zuschüsse zu Kita und betrieblicher Altersvorsorge sowie ein Bonussystem, u. a.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Fokus auf Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit: regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterfeste, Wettbewerbe, u. a.