Aufgaben
In dieser äußerst anspruchsvollen Position bauen Sie strategisch neue und bestehende Kundenbeziehungen aus und tragen Verantwortung für Ihr Mitarbeiter-Team. Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche Projektarbeit und die Verantwortung der von Ihnen gewonnenen Projekte. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und Ihre Mitarbeiter zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln. Sie übernehmen Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihrer Kundenakquisition aufbauen.
Anforderungen
Basierend auf einem abgeschlossenen Studium haben Sie als Experte im Consulting oder in der Anwendungsentwicklung bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters.
Sie verfügen über folgende fachlich-technische Erfahrungen:
Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die Ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten. Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial und ergreifen die Initiative. Vor allem sind Sie bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.
Arbeitswelt